avatar
Özgün Ünal Doç. Dr. SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT
Yayın 17 Hakemlik 23 CrossRef Atıf 24 TR Dizin Atıf 7
17 Yayın
23 Hakemlik
24 CrossRef Atıf
7 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT

Popüler Yayınları

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1432

3

1

1432

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2284

3

1

2284

Hastaların Kurumsal İmaj Algılarının Hastane Bağlılıklarına Etkisi
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , İbrahim Fazla
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 811

0

1

811

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 815

1

1

815

Yayınlar

0

292

0

529

0

794

0

991

ZAMAN YÖNETİMİ MOTİVASYONU ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Mahmut Akbolat, Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Hümeyra Şahin
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1207

0

1207

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 815

1

815

0

708

0

1664

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1432

1

1432

0

1651

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2284

1

2284

0

27201

1

811

HEMŞİRELERDE İŞ TATMİNİNİN MOTİVASYON DÜZEYİNE ETKİSİ
Yazarlar: Türker Baş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , Deniz Sağlık
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 554

0

554

0

3952

Yayınlar

1

0

794

2

0

991

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 815

1

1

815

2

0

1664

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1432

3

1

1432

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2284

3

1

2284

4

0

27201

8

0

3952

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.